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てぃーだブログ › 黄昏サラウンド ›  › リーダーになる人のたった一つの習慣

2011年08月20日

リーダーになる人のたった一つの習慣

 はいさい。
こないだお休みをいただいた日に、
家でじっとしているのももったいないので、
結構前に買った本を読みました本

 私はリーダーではありません。
それに、リーダーを狙っているわけでもありません。
でもこれを読んで、私の周りに少しでも友達が増えて、
集まってくれる人が居たら嬉しいなふたば
そして、リーダーの気持ちの手助けとなれたらと思って買いました。

福島正伸 リーダーになる人のたった一つの習慣
リーダーになる人のたった一つの習慣 この本は実話をもとにしたお話です本
赤字のカラオケ店を受け持つことになった3人。
職歴も学歴も性格も全然違う3人。
1年間でお店を黒字に変えるという課題の中で、
一番大切なことは何かを学んでいく、
感動ストーリーでした。

『人が動き出す』には、
たった一つの要素があれば良い。
それなんだろうか?
『相手を感動させること』

 人の心を動かすには、
1 まず自分がお手本になること
2 相手を信頼すること
3 相手を支援すること

 最近自分が思っている以上に皆を信じて頼っていないことに、気付いたばかりタラ~
一人一人を良く見て、誠意を尽くし、その人を信頼していけたら、
一緒に居たいと思ってくれる人が増えるかもしれないキラキラ 
言葉で書いたら、とっても簡単かも知れませんが、とっても難しいこと。
特に信頼は私にはとても怖く思えてしまうことがあります。

 自分を守り続けて殻から出なければ今までと同じ。
早く外に出て皆と思い切り何の心配もしないで、そのままで居られるように、
自分で自分を願います。


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Posted by 月野 うさぎ at 01:21│Comments(0)
 
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